Fachkräftemangel begegnen

Potentiale nutzen

Für personalintensive Branchen stellt die Gewinnung von Personal eine besondere Herausforderung dar. Unternehmen mit einem hohem Mitarbeiterbedarf, wie z. B. bundesweit agierende Personaldienstleister, sind darauf angewiesen, auch Bewerber einzustellen, für die ein erhöhter zeitlicher und finanzieller Einarbeitungsaufwand notwendig ist. Sie tragen damit direkt dazu bei, dass auch Menschen mit einem erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt Beschäftigungschancen erhalten.

Chancen nutzen

Förderung beantragen

Mit dem Eingliederungszuschuss (EGZ) unterstützt die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen, die Beschäftigungsverhältnisse schaffen und mit Bewerbern besetzen, die die notwendige Qualifikation und Eignung noch nicht in vollem Umfang mitbringen. Wir unterstützen Sie bei der sachgerechten Begründung des Förderantrages, die die Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewilligung sowie für Höhe und Dauer der Förderung ist.

Personal entwickeln

Im Wettbewerb bestehen

Sie können die Fördermittel nutzen, um Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung, Coaching, Trainings) auf ihre kommenden Aufgaben vorzubereiten. Für Sie sind Aufbau und Erhalt von personellen Ressourcen eine Voraussetzung um im Wettbewerb zu bestehen, für Ihre Mitarbeiter erhöht sich dadurch die Arbeitsplatzsicherheit.

"Sparen Sie bei der Beantragung von Fördermitteln Zeit und Kosten - völlig ohne Risiken."

Erfahrung nutzen

Kein Risiko eingehen

Wir bieten Ihnen unsere langjährige Erfahrung bei der Beantragung von Eingliederungszuschüssen. Wir überzeugen unsere Kunden bundesweit sowohl durch die Professionalität unserer Dienstleistung als auch durch die rein erfolgsabhängige Vergütung. Unsere Provision berechnen wir ausschließlich auf bewilligte und ausbezahlte Fördermittel. Bei Ablehnung von Anträgen entstehen keinerlei Kosten.